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Licenciatura en Informática y Administración de Recursos Humanos


Definir e implementar los procesos y actividades relacionadas al desarrollo de talento como Formación, Planes de Carrera y Evaluación del Desempeño, alineados con la estrategia de la empresa para garantizar el cumplimiento de los objetivos individuales y organizacionales.

Requisitos adicionales:
-De preferencia con Maestría en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afín
-Disponibilidad para trabajar en la Costa Sur
-Experiencia mínima de 5 años en Planes de Desarrollo, Sucesión y demás referente a Desarrollo del talento
-Manejo de SAP
-Preferible con conocimiento de sistema Success Factors

Empresa: G&b
Localidad: Guatemala (Guatemala)
Sector: Rec. Humanos
Profesiones relacionadas: Director ó Jefe de Administración,Director,Director ó Jefe de Recursos Humanos,Human Resources Manager
Tipo de contrato: Indefinido, Jornada Completa
Experiencia mínima: 5 años
Fecha de publicación: 31-10-2016
Salario: 1500 / Mes

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